Estudiar que es el chip de identificación animal y qué importancia tiene.

 Conocer las diferentes bases de datos y para qué sirve cada una de ellas.

 Identificar los distintos tipos de pago y como se llevan a cabo.

 Observar las relaciones entre organización y clientela.

 Conocer la importancia de una buena comunicación entre el profesional de veterinaria y el cliente.

 Saber llevar a cabo una buena gestión de la documentación del centro veterinario.

 Identificar los distintos tipos de centros veterinarios que existen en la actualidad.

 Conocer los diferentes servicios veterinarios, así como el papel del director y su equipo.

 Tener en cuenta los diferentes aspectos éticos.

 Conocer los diferentes instrumentos utilizados en las exploraciones.

 Identificar el instrumental básico de consulta.

 Estudiar otros elementos útiles en el ámbito veterinario.

 Entender la importancia de la ergonomía en cualquier puesto de trabajo, así como los distintos riesgos y factores ergonómicos en el ámbito veterinario.

Conocer los aspectos básicos de riesgos y vigilancia frente a un animal.

La metodología de aprendizaje para el Curso de Dirección de Centros Veterinarios consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Dirección de Centros Veterinarios.

Para proceder a la evaluación del Curso de Dirección de Centros Veterinarios, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Dirección de Centros Veterinarios, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.