Conocer el concepto, funciones y clasificaciones de las empresas.
 Conocer la figura del director en la empresa, así como sus funciones, habilidades y competencias.
 Conocer las obligaciones fiscales de una empresa.
 Adquirir nociones básicas de planificación de plantillas.
 Aprender a llevar a cabo una gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales.
 Saber las normas de cotización a la Seguridad Social.
 Conocer los documentos mercantiles.
 Conocer los estados contables y su tratamiento.
 Estudiar los servicios de ventas y post-venta.

La metodología de aprendizaje para el Curso de Dirección y Gestión Empresarial consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Dirección y Gestión Empresarial.

Para proceder a la evaluación del Curso de Dirección y Gestión Empresarial, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Dirección y Gestión Empresarial, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.